第八十九章 约翰S里德 (第1/2页)

    香江是晚上，北美东部则是4月13日的上午，纽约花旗银行总部，联席专题会议。

    山姆也很少参加这样级别的会议，他旁边是他的直属上司花旗市场部总经理布朗，两人一起坐在高级副总裁约翰S里德的后面。

    今天的会议本是总裁常务会议，但花旗银行的主要董事也参加了，而坐在主位的自然就是董事会主席、总裁兼首席执行官沃尔特威思顿。

    “诸位，想必大家昨天都看过资料，也很清楚今天的议题，那么就让约翰开始吧。”

    威思顿今年58岁，从70年开始担任现在的职位，在整个花旗甚至纽约都享有很大的声誉。

    因为他在前年75年的时候，大力支持纽约州州长休凯里和银行家罗哈廷，设立了金融控制委员会和市政援助公司，从而避免了纽约市的破产！

    想必很多人都想象不到，石油危机加上通胀高企的威力，就是如此恐怖。

    约翰里德向坐在圆桌第一圈的与会众人点头致意，缓缓说道：“众所周知，近几年美利坚的经济已经陷入滞涨，然而花旗却在威思顿的领导下大步前进。

    依靠的是什么？

    在我看来很大程度就是创新！”

    里德说完结论暂停下来，对威思顿点头致意，又看了看众人，才继续说道：“我们引入了自动柜员机，州际银行业务，可转让存款证书以及‘以其他银行没有做过的方式追求信用卡业务’等等创新活动。

    同时内部重要架构的改革历时将近两年，也已经基本完成。

    可以说，花旗已经奠定了很深的根基，我们所追求的第一个目标——全美第一银行，在我看来只会是自然而然的结果。

    那么，除此之外，我们还有哪些地方相对薄弱吗？

    当然有，还很多。

    68年的时候，我加入花旗还不到6年，上任主席乔治摩尔做出了在我看来意义深远的决定。

    为了规避银行法，我们成立了控股公司，从而以公司形式开始经营非银行金融业务。

    但毕竟时间还短，这些业务时至今日，占据整个花旗资产的占比依然很低，这就是我们薄弱的地方，也是我们走向多元化金融服务的巨大短板。

    那么，现在！

    我们将讨论的，很可能就将决定下一个十年，或者说80年代，花旗在并购领域的地位！

    而由此延伸或者带动的投资、证券、非银债券、信托、保险等等非银行金融业务，我的预计，很可能将从3%的资产占比，提高到10%以上。”

    里德的一番话显然是打算把基调定下了。

    不是讨论行不行，而是讨论怎么行！

    里德20岁成为龙凤胎的父亲，23岁博士毕业，35岁进入花旗总裁委员会，本来就是金融天才又偏偏还拥有仿佛与生俱来的卓越领导能力。

    威思顿看着比他小了整整20岁的副总裁，心里不由感慨，连自己都觉得羡慕了，遑论他人。

    不过坐在里德背后的山姆就是例外之一，他心里想的不是羡慕，而是钦佩。

    山姆知道这位比自己还年轻8岁的真正上司，从来都是如此的果决。

    自从周日拿到资料，并通过电话详细的询问了史密斯各种信息之后，里德很快做出了关乎前途的重大决定。

    周一上报情况，周二给高管和董事思考的时间，而周三，今天，里德显然要毕其功于一役了。

    花旗虽然高效，但也没有高效的这种程度。

    想必里德是从中挖掘到了他的制胜之机。

    山姆转头看了一眼威思顿，几年之内他肯定要退休了吧。

    负责美洲的卡鲁斯，负责欧洲的乔治，负责亚太的里德，虽然里德的亚太是业务营收最小的区域，但最热门的其实还是里德。

    因为他是三人中最年轻的。

    山姆想着想着就远了，还好多年的事呢，他正要看看别人的反应，就听到一个大嗓门说道：“百分十以上自然很好，但你没有任何数据去证明。”

    会议室众人转头看去，正是卡鲁斯说话了。

    “现在的经济环境你也说过了，那么这种显然风险极高的收购方案，恐怕就不适合在这个时间出现。”